Mieux dialoguer avec mon employeur
Comment préparer mon entretien professionnel ? Comment argumenter un besoin de formation à mon employeur ? Comment présenter mon projet de transition professionnelle à mon employeur ? Comment négocier un départ de mon entreprise ? Comment parler d'une situation conflictuelle avec mon employeur ? Comment parler de mes problématiques personnelles (santé, vie perso...) qui ont un impact sur mon travail ? Comment évoquer un souhait d'évolution interne ?
Pourquoi mieux dialoguer avec mon employeur ?
Dialoguer efficacement avec votre employeur est crucial tout au long de votre carrière. En comprenant les attentes de votre employeur et en exprimant vos propres besoins et préoccupations, vous pouvez travailler ensemble de manière plus efficace. Être accompagné dans ces démarches vous permet de prendre du recul et de présenter vos arguments de manière convaincante. Cela vous aide à préparer vos entretiens professionnels, à présenter vos projets, à aborder des situations délicates et trouver des solutions mutuellement bénéfiques. En résumé, une communication claire et préparée avec votre employeur favorise la confiance mutuelle, des échanges constructifs et des décisions bénéfiques pour votre situation professionnelle.
Je travaille en roulement dans une grande société de transport urbain. J’ai envie de changement mais je n’envisage pas de quitter mon employeur. Je cherche des solutions au sein de mon entreprise. Avec mon conseiller j’ai pu préparer un échange avec mon manager, afin d’évoquer mon souhaite d’évoluer vers un autre poste. Un projet d’évolution vers un poste d’exploitant régulateur en transport routier de voyageurs a pu être construit avec mon employeur.
Jean - 42 ans
« La communication est la clé de toute relation réussie. Écoutez avec curiosité, parlez avec honnêteté, agissez avec intégrité » – Zig Ziglar
Clarifier sa situation et ses enjeux
Définir les différents scénarios/options possibles
Préparer vos entretiens (pro, annuel...) avec votre employeur
- Comprendre où vous en êtes, prendre du recul peut être important ,voir indispensable, pour clarifier votre situation, vos besoins et la signification pour vous.
- Mieux identifier pourquoi et comment envisager un changement, son niveau d’importance et les conséquences sur vos prises de décisions.
Que peut m'apporter le CEP sur ce besoin ?
1
Faire un état des lieux de votre situation, de vos besoins, vos ressources
2
Définir les scénarios possibles, les axes prioritaires
3
Vous outiller pour mieux communiquer avec votre employeur
31 mai 2024
Relation de travail : comment mieux dialoguer avec mon manager
Vous êtes salarié ? Vous ne vous sentez pas bien dans votre poste et vous pensez qu’une augmentation ou la démission suffiraient à résoudre ce mal-être ? Attention, elles ne sont pas forcément la solution à tous vos problèmes. En améliorant le dialogue avec votre manager, vous pouvez construire de bonnes relations de travail pour renouer avec votre épanouissement personnel et professionnel. Mais comment faire concrètement ?
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