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Les réseaux sociaux sont devenus des outils incontournables pour accompagner un projet d’évolution professionnelle. Que vous soyez en quête d’un nouvel emploi, en pleine reconversion, ou que vous souhaitiez créer votre propre entreprise, les plateformes comme LinkedIn, Facebook, Twitter, ou Instagram peuvent jouer un rôle clé. Voici nos conseils pour les utiliser efficacement et optimiser votre réussite.

La flexibilité fonctionne quand le cadre est clair et partagé. Après l’adaptation vient la précision : pourquoi se voir, quand, et pour quoi faire. L’efficacité et le lien se construisent.

Dans un monde de projets, la façon de travailler compte autant que le contenu. Communication, adaptabilité, pensée critique, intelligence relationnelle : ces “qualités” sont devenues des aptitudes concrètes qui s’apprennent, se pratiquent et se prouvent.

Il est tout à fait possible de réussir une reconversion professionnelle sans diplôme. De nombreux secteurs recrutent aujourd’hui sur la base des compétences, de la motivation et de l’expérience. Grâce aux formations courtes et à un accompagnement adapté, il est possible de construire un projet professionnel solide et durable.

En 2025, le service Mon CEP par Avenir Actifs a accompagné de nombreux bénéficiaires dans leurs projets d’évolution professionnelle. Cette infographie vous présente les chiffres clés de l’année 2025 : profils des bénéficiaires, motivations, satisfaction et modes de découverte du service.

En 2025, les salariés et travailleurs indépendants expriment plus que jamais le besoin d’avancer dans leur carrière, de se réinventer, de donner du sens. Le dernier épisode du podcast « Paroles d’acteurs », proposé par EMFOR Bourgogne-Franche-Comté, donne la parole à Fatène Salhi, directrice de pilotage du service du service Mon conseil en évolution professionnelle par Avenir Actifs en Bourgogne-Franche-Comté. Elle décrypte les résultats du Baromètre 2025 et livre un éclairage précieux sur les attentes des actifs aujourd’hui.