Articles et événements
7 août
Se former et acquérir de nouvelles compétences : une clé pour rester acteur de son parcours
Dans un monde du travail en constante évolution, la formation continue n’est plus une option : c’est un levier essentiel pour évoluer, s’adapter ou se réinventer. Pour un salarié comme pour un travailleur indépendant, acquérir de nouvelles compétences permet non seulement de renforcer sa valeur sur le marché, mais aussi de gagner en confiance, en autonomie et en motivation. Se former, c’est investir sur soi, à son rythme et selon ses aspirations.
7 août
Les métiers qui recrutent : identifier les opportunités d’évolution professionnelle
Métiers émergents, métiers porteurs, métiers en tension… Le marché de l'emploi est en pleine transformation, poussé par des innovations technologiques et des changements dans les attentes sociétales. Dans ce contexte dynamique, il est crucial de comprendre de quoi il est question et d’explorer les ressources disponibles pour orienter sa carrière en fonction le cas échéant.
23 juillet
Les étapes clés pour construire mon projet professionnel
Aujourd'hui, que l'on soit salarié ou indépendant, il est de plus en plus courant de ressentir le besoin de réévaluer son parcours professionnel. Manque de sens, envie d'évolution, besoin de nouveauté ou simple curiosité : les raisons sont nombreuses. Construire un projet professionnel cohérent ne se fait pas en un jour, mais s'appuie sur une démarche structurée. Voici les grandes étapes pour s'engager sereinement dans ce processus. À chaque étape, vous pouvez être accompagné par un conseiller CEP. Mon Conseil en Évolution Professionnel est délivré par Avenir Actifs pour les salariés et travailleurs indépendants.
19 février
Reconversion professionnelle : les 5 questions à se poser
Vous êtes en poste depuis plusieurs années, mais ne vous épanouissez plus ? Ou vous avez tout simplement envie de changement ? Avant de vous lancer dans un projet de reconversion professionnelle, affinez votre réflexion en vous posant les bonnes questions pour confirmer votre décision.
12 février
Valoriser vos soft skills dans votre CV
Les soft skills, à la différence des hard skills, (compétences techniques acquises lors de votre formation), sont des compétences sociales, humaines ou éthiques liées à votre caractère, votre éducation et votre vécu : communication, esprit d’équipe, créativité ou encore organisation… Voyons ensemble lesquelles mettre en avant, et comment bien les présenter dans votre CV.
5 février
Top 5 des secteurs qui recruteront d’ici 2030
Une reconversion est une démarche longue, qui demande une forte implication. Alors avant de se lancer, mieux vaut vérifier que l’on choisisse un métier d’avenir. On dit d’un secteur qu’il est « porteur » quand son taux de croissance mondiale est particulièrement élevé et a vocation à le rester. Découvrez le top 5 des secteurs qui devraient le plus recruter à l’horizon 2030.
29 janvier
Entretien professionnel : êtes-vous au point ?
Côté salarié, c’est le moment de réfléchir à votre parcours, votre évolution, vos envies et de savoir les exprimer. Côté employeur, c’est une façon de mieux vous suivre et de répondre à vos attentes, en corrélation avec l’évolution de l’entreprise. Un point complet sur le sujet pour faire de votre entretien professionnel une opportunité de carrière.
Mon CEP par Avenir Actifs présent à l’Université d’hiver de la formation professionnelle UHFP 2025 !
Du 22 au 24 janvier 2025
25 novembre
Bilan de compétences ou Mon Conseil en évolution professionnelle : comment choisir ?
Lorsque vient le moment de réfléchir à son avenir professionnel, il peut être difficile de s'y retrouver parmi les différents accompagnements disponibles. Le bilan de compétences et le service public Mon Conseil en Évolution Professionnelle (Mon CEP) sont régulièrement cités. Mais comment choisir entre ces deux options ? Sont-ils complémentaires ? Cet article vous aide à mieux comprendre ces outils et à les utiliser au mieux selon vos besoins.
Kévin
La Réunion
Mettre en œuvre le projet travaillé lors d’un Bilan de compétences
" Mon objectif de reconversion était clair. Mon CEP m'a permis de trouver la formation adaptée, de me préparer pour y être admis, et de monter mon dossier de financement. "
Isabelle
Hauts de France
Sécuriser une envie de changement grâce à Mon CEP
" Responsable comptable, j'étais très fatiguée. J'ai réfléchi à une reconversion pour faire une formation en réflexologie. L'accompagnement Mon CEP m'a permis de ne pas me jeter dans la fosse sans rien, de faire des enquêtes métiers pour être sure de ce que je voulais faire. "
Éric
Centre Val de Loire
Se mettre à son compte avec un collègue comme associé
" On avait le même parcours, on a travaillé dans les mêmes entreprises. S'installer comme associés était une évidence. Notre conseillère nous a permis d'arriver à nos fins. "
Frédéric
Pays de la Loire
Réaliser l’envie d’avoir sa propre entreprise
" Ma conseillère Mon CEP a su me challenger sur ma décision, ce que je voulais réellement. Ça m'a permis de construire mon cheminement, d'aller au bout de ma démarche. "