Mobilité interne : la réponse des entreprises aux tensions de recrutement… avec le CEP comme appui

Face aux difficultés de recrutement et à l’évolution rapide des métiers, la mobilité interne est devenue un levier stratégique pour fidéliser les talents et adapter les organisations. De plus en plus d’entreprises structurent des parcours internes, développent des marketplaces d’emplois et encouragent les passerelles entre métiers pour optimiser leurs ressources.

Les études récentes montrent que la part du recrutement interne progresse en France et qu’elle est désormais considérée comme un pilier de la gestion des talents. Les aspirations des salariés vont également dans ce sens (d’après le Baromètre national de l’évolution professionnelle des actifs salariés et indépendants – 2^ème édition – 2025 – 58% des salariés souhaitent évoluer en interne). Cette dynamique suppose cependant de lever plusieurs freins : manque de visibilité sur les opportunités, autocensure des salariés, difficultés à formaliser ses compétences transférables ou à préparer une prise de poste dans un nouveau métier.

C’est précisément sur ces points que Mon CEP peut jouer un rôle complémentaire aux dispositifs internes. En parallèle des échanges avec les RH ou le manager, le salarié dispose d’un espace neutre pour analyser son parcours, clarifier ses souhaits de mobilité et identifier ce qu’il peut valoriser dans d’autres fonctions.

Le conseiller en évolution professionnelle peut ainsi aider à bâtir un plan de montée en compétences articulant formation, VAE, missions ponctuelles ou changements progressifs de poste. Dans un contexte où la « culture du mouvement » devient un enjeu majeur, ce regard externe sécurise les transitions et limite le risque de mobilité subie ou mal préparée.

S’appuyer sur Mon conseil en évolution professionnelle (Mon CEP)

Vous avez envie de bouger mais ne savez pas par où commencer ? Vous vous interrogez sur vos compétences, vos envies ou les possibilités de mobilité dans votre entreprise ? Mon CEP est un service gratuit, personnalisé et confidentiel, destiné à tous les salariés du secteur privé et aux travailleurs indépendants. Il vous aide à faire le point sur votre situation, à clarifier vos objectifs professionnels, à identifier des pistes concrètes d’évolution… et à passer à l’action.

Article rédigé par Avenir Actifs Normandie